Найдено 290 результатов по вашему запросу

Найдено 290 результатов:

Найдено в разделе «Статьи»

Статьи

5 заблуждений об HR-брендинге

... «переваривают» свой персонал, превращая его в бесполезный офисный планктон, другие задаются вопросом «Почему люди должны работать в моей компании? HR -брендинг в России — явление редкое. Похвастаться полноценной интеграцией персонала и бренда могут разве что крупнейшие компании на ...

Борис Вольфсон, HeadHunter: цифровизация маркетинга прошла в конце 2000-х, а в HR только началась

... удобные для повседневного потребления инструменты требуют огромных вложений. В технологии, которые действительно заработают и перевернут HR, нужно инвестировать до нескольких десятков миллионов рублей в год. Но российский рынок HR Tech ещё молод, а инвесторы зачастую не понимают,...

Эпидемия Паркинсона или в чем виноват HR

... интересно тем кто искал, или ищет себе достойную и интересную работу. Затрагивает вопросы об адекватности и профессионализме сотрудников HR отделов и других охотников за головами. В потоках наших современных реалий и отечественной ментальности я произвел любопытнейшее наблюдение....

Еще Статьи

5 заблуждений об HR-брендинге

... «переваривают» свой персонал, превращая его в бесполезный офисный планктон, другие задаются вопросом «Почему люди должны работать в моей компании? HR -брендинг в России — явление редкое. Похвастаться полноценной интеграцией персонала и бренда могут разве что крупнейшие компании на ...

Борис Вольфсон, HeadHunter: цифровизация маркетинга прошла в конце 2000-х, а в HR только началась

... удобные для повседневного потребления инструменты требуют огромных вложений. В технологии, которые действительно заработают и перевернут HR, нужно инвестировать до нескольких десятков миллионов рублей в год. Но российский рынок HR Tech ещё молод, а инвесторы зачастую не понимают,...

Эпидемия Паркинсона или в чем виноват HR

... интересно тем кто искал, или ищет себе достойную и интересную работу. Затрагивает вопросы об адекватности и профессионализме сотрудников HR отделов и других охотников за головами. В потоках наших современных реалий и отечественной ментальности я произвел любопытнейшее наблюдение....

Новые медиа в HR

... увольняли за профнепригодность. Эффективных способов проверить профессиональные навыки человека до его приема на работу у традиционного HR нет. Сама HR-отрасль и HR как гуманитарная практика трещит по швам. Исторически первым вызовом HRу стала глобализация, появление большого количества ...

Кейс: как найти директора для промышленного предприятия в интернете

... промышленном постсоветском предприятии, весьма крупном, с сетью филиалов. Найти хорошего управленца в принципе тяжело. А со структурой HR, которая досталась в наследство от «нерушимого» — ещё тяжелее. Не потому, что там люди не умеют работать, отнюдь. Но они умеют работать по ...

HR-брендинг в социальных сетях: 5 базовых вопросов создания группы

.... Как правильно создать и вести корпоративные странички читайте в материале Работа с социальными сетями все чаще входит в обязанности HR -менеджера. Компании, научившиеся извлекать из них пользу для своего потребительского бренда, расширяют коммуникации в социальных сетях ...

Кадровым агентствам работу не предлагать

... взгляд это и не кажется столь важным, много людей уходят с работы просто потому, что «не сошлись характерами» с коллективом. И в интересах HR’ а, чтобы вы избежали этой проблемы. И наконец, Причина нежелания общаться с рекрутером №3: «Зачем мне ездить дважды? Ведь я просто потрачу ...

При чем здесь HR?

... передовой возможно, лишь используя современные технологии, которые будут применимы ко всем сферам жизнедеятельности компании, в том числе, и к HR. Мы – не исключение. Именно поэтому, в системе управления персоналом внутри нашей компании мы используем CallTracking – инновационный продукт,...

Маркетинг и HR: неочевидные сходства

... Не попадете в цель — вас не купят. Конкуренты «Коммуникабельные» и «ответственные» кандидаты вызывают нервный тик у сотрудников отдела HR. Они владеют MS Office, имеют водительское удостоверение и гражданство РФ. Анализ конкурентов поможет вам избежать типичных ошибок и выделиться ...

Как мы создали чатбота для сотрудников и почему он стал психологом

... если ты уходишь последним. Где пароли от вайфая? Кто мой ментор? Кому отдавать заявление на отпуск? Менеджеры, административный персонал и HR устали отвечать на одни и те же вопросы. Нужно было что-то с этим делать. Сложность простых вопросов В агентствах не бывает скучно: меняются ...

Digital события в марте

... данной области известных российских и зарубежных компаний. Среди ключевых докладчиков: Brett Minchington (Chairman/CEO Employer, Brand International), Els van de Water (Senior HR Partner, Microsoft Europe). Организаторы: «Employer Brand International» и Ассоциация консультантов по персоналу (АКПП), при поддержке Академии HR Империи Кадров....

6 советов по написанию продающих писем

..., используйте простые существительные и глаголы, которые имеют конкретное значение. Плохо: «Мы предоставляем «One stop shopping» для всех ваших HR потребностей. Вы обеспечиваете себя доступом ко всем HR сервисам для продолжения жизненного цикла занятости.» Ок: «Мы помогаем нашим клиентам ...

Как дела с рекрутингом в вашей компании?

... Анастасии Хрисанфовой, HRD с 15летним опытом в Retail, e-commerce, логистике, основатель сообщества HRDome. Процесс подбора – один из самых обсуждаемых в HR. При этом если в развитии бренда или формировании мотивационных схем очевидны белые пятна, в подборе многие руководители видят себя экспертами....

Корпоративный портал vs. чатбот. Серьёзно?

... состояния сотрудников. Чатбот может не только выполнять функции информирования, но и поддерживать сотрудников и помогать им выпустить пар. А для HR это даёт срез настроения сотрудников (бот записывает все действия пользователей в обезличенной форме). Понимая текущие проблемы, HR уже ...

Диджитал-события октября

... «Федерация Запад», 54 этаж, 5 блок Время : 13 октября с 18:00 до 21:00 Стоимость : от 750 руб. Курс для специалистов интернет-технологий, маркетологов, PR и HR специалистов, желающих получить навыки применения своих знаний в digital маркетинге, а также для публичных и известных людей. Подробнее 13 — ...

Задачи, которые решают чат-боты

... люди смогут заняться творческими задачами, ради которых, собственно, и выбрали свою профессию. Кейс: «Пятёрочка». Пре-скрининг кандидатов в HR . Первоначальный отсев кандидатов на различные позиции исходя из формальных критериев (место жительства и готовность к переезду, уровень ...

Советы креативного headhunting’a от стартапа или цыплята учат курицу

... – это ни для кого не новость. Но что его делает консервативным? Часто ли компании корретируют метод подбора персонала? Какие инновации в HR практике появились в последнее время? Ознакомление с профайлом претендента на должность в социальной сети, использование тех же социальных ...

Летние стажировки: где прокачаться в digital

... «Захочешь больше — не проблема!» Оплата — 5000 ₽ в месяц по результатам работы. Записаться на стажировку можно в группе Fistashki или по почте hr@fistashki.org с темой «IWillBeFistashki». Саша Чулков CEO и директор по клиентскому сервису Fistashki «Fistashki — одно из лучших digital-агентств на российском рынке....

Как поощрять сотрудников, чтобы достигать бизнес-целей

... отдел компании имеет свою специфику работы. В связи с этим необходимо выбирать лучшего сотрудника из каждого подразделения. Например, из HR — того, который нанял больше востребованных специалистов, из программистов — того, кто выполнил больше всего сложных тасков, из тестировщиков ...

7 новых сервисов создания резюме

Инструменты создания креативных резюме для диджитальщиков, чей опыт не вписывается в стандартные шаблоны. Большинство экспертов в области HR (например, Алена Владимирская в своем курсе « Как составить продающее резюме » на «Нетологии»), склоняются к тому, что чересчур броское ...

Как продвигаться в LinkedIn без бюджетов и с результатами

... воспринимается как спам. Поэтому мы пошли другим путем. Шаг первый. В отделе работает 3 человека, каждый из них начал приглашать в друзья HR’ов, параллельно создали тематическую группу. Решив, что просто ДМС мало кому интересен, да и контента интересного не очень много, мы решили ...

Дайджест 27: еженедельный обзор новостей и публикаций из мира диджитал

Карьерные советы, культовый советский дизайн, интервью Алексея Венедиктова и закулисье Силиконовой долины глазами HR. Дизайн 10 культовых объектов советского дизайна: от «Неваляшки» до «Тетра-пака». Карьера Очередной материал , прославляющий сокращенную ...

Дайджест 4: «Яндекс» открыл Школу дизайна, «Исламское государство» запустило свою соцсеть, а енот ест виноград

... законодательных ограничений. Поисковики Интервью с гендиректором «Яндекса»: о конфликте с Google, новых партнерских проектах и кризисе. HR Какой ответ ожидает услышать HR, спрашивая «Кем вы видите себя через 5 лет?». Отвечает Алена Владимирская. Почитать Кратко о том, что ...

Можно ли найти работу в социальных сетях

... это работает не для всех профессий. Например, мне найти дизайнера или арт-директора проще через свои круги знакомств в Facebook, чем сотруднику HR через свои каналы. Кроме того, я вижу, что знакомые нередко сами находят работу в Facebook. Например, если взглянуть на посты креативного директора ...

13 способов использования мониторинга соцмедиа, которые не упускают ваши конкуренты

... в социальных медиа, доли голоса в диалогах, тональности высказываний, интереса целевой аудитории к PR-поводам, оценка восприятия бренда... HR 3. Поиск сотрудников    Социальные сети уже давно активно используются для поиска сотрудников. Мониторинг соцмедиа в данном случае — это ...

«Анонимный интернационал», масонский заговор в Google, анархия в корпорациях и SMM для военнослужащих

... пользоваться общей системой координат для создания и презентаций коммуникационных идей (очень большая статья про форму, драму и пользу). HR Интервью с создательницей агентства Galima HR Галимой Ахмадуллиной о том, как начать свой бизнес с советов друзьям и знакомым, о самых востребованных ...

Как реагировать, если вам написал рекрутер и предлагает работу

... фрилансеры или из рекрутингового агентства. Агентство или фрилансеров подключают, если у компании ограничены ресурсы для HR-операций: внутренний HR или рекрутер не справляется с объёмами задач или не знаком со спецификой поиска digital-специалистов. Часто это компании, которые ведут дела ...

Пост сдал, пост принял

... одного засели в блогах. Некоторые решают там проблемы ЖКХ и разбираются с квартирными очередниками. Подходит ли канал SM для формирования HR бренда? Да, вполне. Особенно для компаний, работающих в области ритейл бизнеса. Я бы сказал, что как раз старые инструменты все меньше влияют ...

Соцсети используют для поиска сотрудников

70% HR-специалистов считают поиск сотрудников через социальные сети эффективным. Smart Start совместно с АКПП провели опрос среди экспертов кадровой отрасли и выяснили, какими сетями пользуются кадровики для поиска персонала, допустимо ли использовать социальные сети в рабочее время, и стоит ли за это увольнять. В исследовании приняло участие 2 680 респондентов, период опроса — июль 2012 г. В большом формате смотреть тут . Автор: Smart Start

Конец близко. Что делать, когда профессии «умрут»?

... кризисом, индивидуальный подход, управление эмоциональным интеллектом. Эти heart skills могут кардинально трансформировать, например, отрасли HR или employer branding. Появятся целые новые направления в HR секторе — защита от стресса, перегруженности большим количеством данных, социализация ...

Портрет идеального кандидата в стартап

... набрав в команду всех «своих». Может. Но не всегда. Если мы говорим не о столь классическом примере стартапа, а все-таки о компании, где есть HR , то тут дела обстоят немного по-другому. Вы когда-нибудь задумывались об идеальном кандидате в стартап? Честно, первое, что приходит на ум,...

Ланч-тайм 49: краткий перевод свежих статей о digital

... рынка. До этого около десяти лет проработала во флагманских продуктах Google. Предприниматель в резиденции Google Ventures. Стейси делится советами о HR в стартапах, лидерстве и других вещах. Я ищу людей, которые смогут заполнить пробелы. Если компания на старте — для нее не существует единственно ...

Как известные компании находят «продажников»

... личностные качества. Иногда прошу пофантазировать и подумать о сделке мечты. Мария Орлова, руководитель направления подбора, адаптации и HR «СКБ Ко нтур» У нас есть практика проведения деловых игр, в которых центральное место занимает кейс «Тестовая продажа». Фишка в том, что ...

Зачем нужен HR-бренд: современный подход к адаптации сотрудников и рабочим отношениям

... Выступая на конференции Headhunter, я попросил поднять руки тех, у кого есть HR-сайт или страница, а затем тех, у кого ещё и SMM-каналы настроены на HR. Третий вопрос был о системе адаптации и наставничества. Так мы прошлись по 9 пунктам: из всех присутствующих 9 баллов набрали единицы. В ...

Как digital менеджеру устроиться в компанию мечты

... поймите, соотносятся ли они с вашими; Разузнайте про управленческую структуру компании; Познакомьтесь заочно с «брэндмауэрами» в HR. Навыки Проанализируйте свой профессионально-жизненный путь и уберите все лишнее из резюме, дополнив его только релевантным опытом; Придумайте,...

Как открыть бизнес в киберспорте и не облажаться. Опыт Павла Голубева

... даже суперпрофессионалу необходим игровой бэкграунд, чтобы он смог оперативно влиться в происходящее. Вполне нормальная практика, если HR на собеседовании поинтересуется, играете ли вы или насколько осведомлены об индустрии в целом. Однако бывают и обратные ситуации, когда ...

Универсальные таблетки для вашего бизнеса! Результаты через 2 недели!

... бизнес-процессы на всех этапах создания ценности. Отлаженная система материальной и нематериальной мотивации персонала (читай: сильный HR). Система получения обратной связи от рынка и быстрого внедрения инноваций на уровне продукта и маркетинга (читай: сильный отдел маркетинга ...

Ланч-тайм 28: краткий перевод свежих статей о Digital

... найти здесь и здесь . Вы только что сэкономили: 15 минут. #0138. Как нанять команду мечты в свой стартап How to Recruit an All-Star Team for Your Startup — Inc Тема: HR Сильная команда — один из важнейших активов компании. Когда вы презентуетесь инвестору, первое, на что он посмотрит: насколько хороша ...

Инструкция: как нанять «специалиста текстовой поддержки»

... собеседование будет занимать около четырёх часов, о чём нужно предупредить кандидатов. Вам потребуется тщательная подготовка и помощь опытных HR‑ов. В качестве бонуса вы получите возможность увидеть, как кандидаты ведут себя в команде. Примеры групповых заданий Проведите игру «Катастрофа»: ...

Ланч-тайм 18: краткий перевод свежих статей о Digital

... только что сэкономили: 10 минут. #0089. Важные вопросы ключевому сотруднику, который хочет уйти 8 Questions You Should Ask a Key Employee Before They Quit — Readwrite Тема: HR Все мы зависим от своих команд. Поэтому когда ключевой сотрудник говорит вам, что хочет уйти — это грустно. Но стоит воспринимать это ...

Где и как малый бизнес ищет специалистов по продвижению

... очень узконаправлены, найти качественного специалиста широкого профиля по-настоящему трудно. Наталья Тихонова Карьерный консультант, HR ГК ACCEL Самая главная сложность — найти кандидата, который одновременно обладал бы релевантным опытом и проявлял гибкость, умел работать ...

Как бренды регламентируют активность сотрудников в соцсетях

... Политковский Директор по внешним коммуникациям YUM! Brands Russia (бренды KFC и Pizza Hut) Трудно себе представить сотрудника PR, маркетинга, закупок или HR без свободного доступа к Facebook или LinkedIn. Мы доверяем нашим сотрудникам и, если они успешно и эффективно достигает поставленных целей, нам ...

Корпоративный портал: что важно знать и понимать перед внедрением

... обратились, так как вы профессионалы, внедрите нам портал?». Чаще мы слышим этот вопрос от ИТ-директора, которому поставили такую задачу, реже от HR или маркетолога. Ответственный за задачу не знает, что делать дальше. И хуже — он не видит вектор движения, не представляет цели, к которой ...

Найдено в разделе «События»

События

С&B+ FORUM 2019. II Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала

Конференции ... систем компенсаций и льгот, которые будут работать завтра. Спикеры С&B+ Forum 2019 II всероссийского форума по мотивации и вовлечению персонала — HR директора, руководители отделов компенсаций и льгот, руководители различных направлений. Живой диалог представителей бизнеса и HR для решения ...

Корпоративное обучение и развитие персонала

КонференцииКлючевой драйвер инноваций в сфере обучения — это скорость принятия новых технологий сотрудниками. И по мере внедрения новых технологий в нашу жизнь и работу меняются подходы к корпоративному обучению. Как оценить их эффективность? Какие новации в обучении действительно сработают для вашей компании? Как добиться быстрой окупаемости инвестиции в сфере T&D? На эти и многие другие вопросы ответят признанные эксперты и лидеры мнений из компаний крупного и среднего бизнеса в рамках третьего Всероссийского...

MINI-MBA: директор по маркетингу

Лекции ... проект: совместная разработка и защита проекта в группах. Преподаватели Занятия ведут кандидаты и доктора наук, эксперты-практики в сфере HR и ведущие бизнес-тренеры Новосибирска. Порядок обучения Обучение длится 4 месяца. Очные занятия проходят 2 раза в неделю (один будний вечер ...

Найдено в разделе «Рейтинги»

Рейтинги

Addwise

БрендыAddWise – команда профессионалов, обладающих глубокой экспертизой в области HR услуг. Мы предоставляем наиболее современные решения в области персонала, которые помогают бизнесу наших клиентов стать эффективнее, ...

неФормат/общение со смыслом

Площадки ... неформальным образованием в сфере эффективности коммуникаций и управления персоналом. Участники проекта — эксперты по маркетингу, рекламе, HR, PR и Digital. Все он практики с многолетним успешным опытом. Главная задача проекта — не только рассказать о современных трендах и технологиях,...

Найдено в разделе «Новости»

Новости

Прямая речь: Национальный Рекламный Форум 2017

... участников, сформировать программу по сегментам отрасли из восьми саммитов (Медиаагентства, ТВ, Digital, Пресса, OOH, Маркетинговые услуги, Радио и HR), обсудить главные темы, касающиеся основных бизнес-направлений, плюс выстроить эффективную коммуникацию между первыми лицами государства ...

Еще Пользователи

Christina Goncharova

Account manager в R Studios

Mekhron Khusainov1

Интернет-маркетолог в ORIDIS

Shuhrat Yakubov

советник в Финансы

Shuhrat Yakubov

советник в Финансы

Wobot HR10

Head of HR в Wobot

Найдено 290 результатов по вашему запросу