08 мая, 11:00
1

Фейсбук нанял сотни сотрудников в Индии для просмотра пользовательского контента

И вы не могли ничего с этим сделать.

В течение прошедшего года команда из 260 нанятых специалистов из индийского города Хайдарабад просматривала пользовательский контент — фото, статусы и прочее, созданный на платформе с 2014 года. При этом авторы публикаций не могли закрыть посты от чужого взгляда.

Сотрудники должны были помечать посты в соответствии с пятью «измерениями», как Фейсбук назвал их. Категории для анализа — размещено фото еды, или, например, питомца, или же селфи? По какому случаю сделана публикация — это повседневная активность или важное событие в жизни? И с каким намерением автор постил то или иное — запланировать событие, вдохновить или просто пошутить?

Работники, нанятые Фейсбуком через аутсорсинговую компанию Wipro Ltd, рассказали об этом эксперименте на условиях анонимности, опасаясь быть уволенными. А после этого Фейсбук и сам раскрыл некоторые детали исследования. В Wipro Ltd отказались от комментариев, сославшись на саму соцсеть.

По официальной версии Фейсбука целью просмотра и анализа пользовательского контента было понимание динамики изменений постов на протяжении нескольких месяцев. Как заверяет соцсеть, это нужно для разработки новых и улучшения существующих функций и инструментов платформы.


Проектный менеджмент как он есть

Создание бизнеса, проведение мероприятия или выпуск нового продукта — успех любого проекта зависит от знаний и навыков проектного менеджера.

И знания, и навыки, и кейсы твоих конкурентов мы разберём на онлайн-программе повышения квалификации в области проектного менеджмента. В процессе обучения ты освоишь искусство управления проектами на всех этапах, научишься достигать необходимых результатов при ограниченных ресурсах и поймёшь, как мотивировать команду вкладывать в проект часть души.

Пока ты думаешь, у нас действуют специальные условия на поступление.

Реклама

Комментарии:

- 0 +
Павел П #
09.05.2019 00:21
Это лучшая работа в мире! Возьмите меня!

Фейсбук нанял сотни сотрудников в Индии для просмотра пользовательского контента

И вы не могли ничего с этим сделать.

В течение прошедшего года команда из 260 нанятых специалистов из индийского города Хайдарабад просматривала пользовательский контент — фото, статусы и прочее, созданный на платформе с 2014 года. При этом авторы публикаций не могли закрыть посты от чужого взгляда.

Сотрудники должны были помечать посты в соответствии с пятью «измерениями», как Фейсбук назвал их. Категории для анализа — размещено фото еды, или, например, питомца, или же селфи? По какому случаю сделана публикация — это повседневная активность или важное событие в жизни? И с каким намерением автор постил то или иное — запланировать событие, вдохновить или просто пошутить?

Работники, нанятые Фейсбуком через аутсорсинговую компанию Wipro Ltd, рассказали об этом эксперименте на условиях анонимности, опасаясь быть уволенными. А после этого Фейсбук и сам раскрыл некоторые детали исследования. В Wipro Ltd отказались от комментариев, сославшись на саму соцсеть.

По официальной версии Фейсбука целью просмотра и анализа пользовательского контента было понимание динамики изменений постов на протяжении нескольких месяцев. Как заверяет соцсеть, это нужно для разработки новых и улучшения существующих функций и инструментов платформы.


Проектный менеджмент как он есть

Создание бизнеса, проведение мероприятия или выпуск нового продукта — успех любого проекта зависит от знаний и навыков проектного менеджера.

И знания, и навыки, и кейсы твоих конкурентов мы разберём на онлайн-программе повышения квалификации в области проектного менеджмента. В процессе обучения ты освоишь искусство управления проектами на всех этапах, научишься достигать необходимых результатов при ограниченных ресурсах и поймёшь, как мотивировать команду вкладывать в проект часть души.

Пока ты думаешь, у нас действуют специальные условия на поступление.

Реклама